Opleiding: Een afgeronde hbo/wo-opleiding bij voorkeur in IT en/of Datamanagement.
Ervaring: 3-5 jaar als Manager op het vlak van BI, Datamanagement & Governance.
Kennis: Van het operationaliseren van een datastrategie en datamanagement processen.
Persoon: Je bent analytisch, uitstekend in je communicatie en een echte verbinder.
Salaris: € 6.000,- tot € 7.000,- p/m.

TRANSLINK & DATA

Translink is dé partij waar alle informatie over het gebruik van het openbaar vervoer in Nederland samenkomt. Al 17 jaar geven we inzicht in het gebruik van de OV-chipkaart en sinds 2023 ook met de betaalpas. En daar komen nog meer betaalmogelijkheden bij onder het merk OVpay. Translink verwerkte afgelopen jaar 2,23 miljard reistransacties.

Voor de mobiliteits/ov-sector is Translink het dataloket als het gaat om reispatronen, verdeelvraagstukken en de hele keten van data tot inzicht. OV-bedrijven, overheden en kennisinstellingen maken hier gebruik van om het aanbod nog beter aan te laten sluiten op de behoefte van de reiziger. Dit is een unieke positie en daarom voelen wij ons er ook voor verantwoordelijk dat we ons blijven ontwikkelen en innoveren voor onze interne en externe afnemers.

Ook bij de besturing van de interne organisatie willen we data gedreven werken. Daarvoor zijn we een nieuw dataplatform aan het opzetten, waarmee we vervolgdiensten met voorspellende datamodellen kunnen maken. Kortom, we zijn volop in ontwikkeling.

WAT GA JE DOEN?

Als Data Manager | Platform OV betalen, ondersteun je de data producerende, beherende en consumerende collega’s binnen Translink. Samen zorgen we ervoor dat de hele organisatie data gedreven gaan werken. Een van de belangrijke projecten waar je aan gaat werken is de opzet en implementatie van datamanagementprocessen. Je gaat sturen op de juiste uitvoering in alle businessunits van Translink, zodat de kwaliteit van data geborgd wordt. Je werkt daarbij samen met de Poortwachters, start met het inrichten van de data-steward rol en je hebt regie over de vakgroep datamanagement. Jij weet dus als geen ander wat er nodig is om deze processen duurzaam en succesvol in te richten.

Onder jouw verantwoordelijkheid vallen ook:

  • De managed services van het dataplatform.
  • De levering volgens afspraak van businesswaardes (dienstverlening).
  • De (operationele en technische) doorontwikkeling van het dataplatform en haar gebruikers.

WIE ZOEKEN WE?

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je zoekt verbinding en samenwerking met de mensen om je heen. Daarbij heb je oog voor de belangen van anderen, kunt mensen meenemen richting het gezamenlijke doel. Je werkt hierbij samen met een team van professionals. In dit team bevinden zich een Data Architect, Data Engineer, Data Analist & Delivery Manager. Daarnaast heb je:

  • Ervaring opgedaan met het (mede) uitdenken en operationaliseren van een datastrategie en kijkt ernaar uit om dit nog eens te doen binnen een organisatie met brede maatschappelijke impact.
  • Affiniteit met datamanagement voor de gehele organisatie en weet wat ervoor nodig is om deze processen in de hele keten goed neer te zetten en implementeren.
  • Ervaring met de aansturing van leveranciers (ontwikkeling en beheer dataplatform/ adviesbureau t.b.v. ontwikkeling data gedreven werken).

WAT ZIT ERIN JOUW TAS?

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding bij voorkeur in IT en/of Datamanagement.
  • Kennis van het operationaliseren van een datastrategie en datamanagementprocessen.
  • Je bent analytisch, uitstekend in je communicatie en een echte verbinder.

WAT BIEDT TRANSLINK JOU?

Bij Translink werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerken. Dat heeft zo z’n voordelen: op kantoor drink je koffie bereid door onze eigen barista’s en werk je met collega’s aan projecten. Thuis kun je gefocust aan de slag en ben je verantwoordelijk voor je eigen dagindeling. Met onze thuiswerkregeling kun je zorgen voor een ergonomische/optimale thuiswerkplek.

Voor je eigen ontwikkeling bieden wij de GoodHabitz online leeromgeving aan. Zo kun je jezelf continu blijven ontwikkelen. We hebben bij Translink ook de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen, dit kan zowel voor privé als woon-werkverkeer.

Je ontvangt een salaris tussen € 6.000,- en € 7.000,- p/m. Daar bovenop ontvang je een keuzebudget van 6,94% van je salaris, dit is gemiddeld € 450,- p/m. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, reiskosten en een goede pensioenregeling. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week.

IS DEZE VACATURE OP JOUW LIJF GESCHREVEN?

Solliciteer dan snel! Vragen? Neem contact op met onze Recruiter Gertjan van Swieten voor meer informatie: 06 1042 9505 of gertjan.van.swieten@translink.nl.