Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding
Ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring.
Kennis: Van transactiedata/ verwerking.
Persoon: Gestructureerd, nauwkeurig en leergierig
Salaris: € 3.000,- tot € 4.000,- p/m
WAT JE GAAT DOEN?
Als Analist Transactieverwerking ben je de schakel tussen de reiziger, de vervoerder en de bank. Je verwerkt en analyseert transacties die ontstaan door het in- en uitchecken van reizigers in het Openbaar Vervoer (OV). Jaarlijks verwerken we bij Translink ruim 2,5 miljard OV-transacties. Jij weet straks precies hoe die betalingen worden verwerkt en zorgt ervoor dat de vervoerders hun deel krijgen betaald.
Wanneer er bijzonderheden zijn in de betalingen, ben jij de eerste die gaat uitzoeken wat het probleem is en waar het vandaan komt. Je maakt daarbij gebruik van je interne netwerk en beweegt je makkelijk tussen de verschillende afdelingen van Translink. Daarnaast herken je verschillende patronen in transactiedata en speel je een rol in fraudedetectie. Je bent in deze functie betrokken bij meerdere innovatieve projecten rondom betalen in het OV.
WIE ZOEKEN WE?
Je beweegt je flexibel binnen de organisatie en bent betrokken bij alle projecten die raakvlakken hebben met transactieverwerking. Je hebt vijf directe collega’s waar je nauw mee samenwerkt. Jullie zijn een gevarieerd samengesteld team en vormen het hart van de kernactiviteit van Translink.
WAT ZIT ER IN JOUW TAS?
De naam Analist is niet voor niets, je analyserend vermogen is van groot belang. Jij denkt in processen en werkt oplossingsgericht en nauwkeurig. Je gaat uit van je eigen kracht, neemt zelf regie over je werk en bent leergiering. Zelf op onderzoek gaan zie jij dan ook als een uitdaging. Je begrijpt hoe SQL/query’s werken om databases te analyseren. Ook heb je affiniteit met het doorgronden van systemen en dataverwerking.
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 2 jaar werkervaring.
- Kennis van transactiedata/ verwerking.
WAT BIEDT TRANSLINK JOU?
Bij Translink werken we hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerken. Dat heeft zo z’n voordelen: op kantoor drink je koffie bereid door onze eigen barista’s en werk je met collega’s aan projecten. Thuis kun je gefocust aan de slag en ben je verantwoordelijk voor je eigen dagindeling. Met onze thuiswerkregeling kun je zorgen voor een ergonomische/optimale thuiswerkplek.
Voor je eigen ontwikkeling bieden wij de GoodHabitz online leeromgeving aan. Zo kun je jezelf continu blijven ontwikkelen. We hebben bij Translink ook de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen, dit kan zowel voor privé als woon-werkverkeer.
Je ontvangt een salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- p/m. Daar bovenop ontvang je een keuzebudget van 6,94% van je salaris, dit is gemiddeld € 240,- p/m. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, reiskosten en een goede pensioenregeling. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week.
IS DEZE VACATURE OP JOUW LIJF GESCHREVEN?
Solliciteer dan snel! Vragen? Neem contact op met onze Recruiter Gertjan van Swieten voor meer informatie: 06 1042 9505 of gertjan.van.swieten@translink.nl.